कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न (Sexual Harassment at Workplace) सिर्फ एक कानूनी मामला नहीं, बल्कि मानसिक, सामाजिक और प्रोफेशनल विकास को प्रभावित करने वाला गंभीर मुद्दा है। भारत में POSH Act 2013 (Prevention of Sexual Harassment Act) के तहत इसे रोकने और दंडित करने के स्पष्ट प्रावधान हैं। गर्मियों में यूरिक एसिड को कैसे करें कंट्रोल? जानिए महिमा बाजपेई की सलाह क्या है वर्कप्लेस पर सेक्सुअल हैरेसमेंट? महिला एवं बाल विकास मंत्रालय के अनुसार, वर्कप्लेस पर यौन उत्पीड़न में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं: अनुचित या आपत्तिजनक शारीरिक संपर्क या इशारे…
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